Empleo ha resuelto ya el 76% de los EREs de empresas de Granada

EFE La Delegación de Empleo de Granada ha resuelto el 76 por ciento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han presentado las empresas granadinas, quienes han tramitado 92 regulaciones que han afectado a 914 trabajadores.

Según han informado a Efe fuentes de esta administración, en la provincia de Granada se han resuelto setenta expedientes, mientras que el resto aún está pendiente de resolución o en fase de tramitación.

De los 1.417 empleados afectados en primera instancia, finalmente han sido incluidos el 64 por ciento en las resoluciones del servicio, mientras que en lo que a tipos de ERE se refiere, seis han sido de extinción, cuarenta y uno de suspensión temporal (de entre 64 y 365 días) y dieciocho de reducción de jornada.

La intervención de la Delegación Provincial "ha sido decisiva" a la hora de conseguir que las restricciones laborales planteadas por las entidades hasta el momento "sólo afecten a algo más de la mitad del número de trabajadores propuestos inicialmente", según las fuentes.

"La mayoría" de los expedientes de regulación resueltos hasta el momento han contado con el acuerdo de los trabajadores, han indicado fuentes de la Delegación de Empleo, que han informado de que éste factor es importante en el servicio de Administración Laboral, donde los técnicos se encargan de estudiar al detalle cada caso y remitir el parte a la Inspección de Trabajo como al INEM.

Este servicio cuenta en la actualidad con veinticinco trabajadores y, entres sus funciones se encuentra la aprobación de los ERE, el arbitraje y conciliación entre empleados y empresarios o los convenios colectivos.

Además, ha de autorizar los contratos de trabajo de los menores, cuya inserción en el mercado laboral cuente con el visto bueno de los padres, o de aprobar los nombramientos de coordinadores de seguridad y salud en las obras.