La subida salarial de 2009 enfrenta a patronal y sindicatos ante el juez

E.P. La patronal de la construcción, que ha sido llevada a juicio por los sindicatos por el supuesto incumplimiento del convenio colectivo del sector, consideró ayer “improcedente” la demanda de los trabajadores, teniendo en cuenta que la situación económica ha cambiado con respecto a la fecha de la firma del acuerdo entre las partes. Los sindicatos CC OO y UGT, por su parte, no descartaron acudir a la vía penal.

En la vista, que estaba prevista ayer en la Sala de lo Social del TSJA pero que tuvo que ser trasladada a la Sección Segunda de la Audiencia Provincial por problemas de espacio, los abogados de la patronal insistieron en que el convenio pactado no acordó una subida salarial del IPC previsto y el 1,5% más, como sostienen los demandantes, sino que se determinó que seguiría manteniéndose el “poder adquisitivo” de los empleados, lo que se traduce en el IPC real. De hecho, los dos representantes legales de los constructores apuntaron que sería un “ejercicio de responsabilidad” que el convenio, con vigencia hasta 2011, se aplicase una vez que se conozca el IPC real en próximas fechas.

La patronal considera que el pago de un 3,5% a los trabajadores (el 2% del IPC previsto más el 1,5 que reclaman los sindicatos) podría implicar “medidas más traumáticas”, puesto que “habría que compensar ese exceso de gasto”.

Por su parte, los representantes de CC OO y UGT apuntaron que la demanda ha sido interpuesta porque la patronal se niega a cumplir lo que el convenio de la construcción establece en su articulado para 2009, que es el incremento del 1,5% en las tablas salariales más el IPC previsto, además de la actualización de las dietas. “No cabe ningún otro tipo de interpretación más que se ha incumplido lo acordado”, incidió el letrado.

Según CC OO, el conflicto, que afecta a más de 35.000 trabajadores, está suponiendo un ahorro a los empresarios de la construcción de 23 millones de euros desde el 1 de enero, que se elevarán a 30 millones si continúa la misma situación a finales de año. UGT aseguró que la actitud de los empresarios es “codiciosa y avariciosa”, ya que que tras unos beneficios “vergonzosos” incumplen el convenio y adeudan unos 500 euros a cada trabajador.