Nuevo ERE de Portinox que afectará a 137 trabajadores

EFE Ambas partes han resuelto aprobar la última propuesta de suspensión temporal de la actividad planteada por la dirección de la empresa en la que aquellos empleados afectados percibirán el 85 por ciento de su salario además de las pagas extraordinarias y vacaciones, ha informado hoy la Delegación de Empleo en un comunicado.

El ERE aprobado prevé una duración máxima en la suspensión del trabajo de cuatro meses, en lugar de un año como se propuso inicialmente, y en caso de que la sociedad reciba nuevos pedidos durante este tiempo se congelará la aplicación de las medidas acordadas.

La delegada provincial de Empleo, Marina Martín, ha agradecido la "buena disposición" y capacidad de diálogo y entendimiento de todas las partes integrantes en toda la mesa de trabajo creada y ha celebrado que el acuerdo haya sido ratificado por la mayoría de los trabajadores y que cuente con el respaldo de todos los miembros de la mesa de trabajo conformada en el Sercla.

Por otra parte, la dirección de Portinox ha manifestado que este pacto es fruto del "diálogo y entendimiento" de la realidad empresarial y ha valorado la actitud "positiva" mantenida por la delegada de Empleo, según ha informado la entidad en un comunicado.

Para los responsables de la sociedad, este ERE permite afrontar la crisis en condiciones de "flexibilidad laboral" similares a las que tienen las fábricas de la competencia en Alemania, Austria y Bélgica.

Con este acuerdo Portinox mantiene su "competitividad" en un momento en el que los pedidos "han descendido drásticamente", por lo que permite encarar 2010 en las "mejores condiciones" para mantener la cuota de mercado, según la nota.