Uno de cada cuatro desempleados llevan más de dos años en paro

El estudio revela que un importante porcentaje de granadinos ya carecía de empleo antes del inicio de la crisis, lo que refleja la debilidad económica de la provincia

M. OCHOA Dos de cada diez desempleados granadinos llevan más de dos años en el paro, según el informe elaborado por el Observatorio del Mercado Andaluz, entidad creada por UGT y CajaGranada. El dato revela que la dificultad de generar empleo en la provincia va más allá del inicio de la crisis, que comenzó a mostrar sus primeros signos a finales de 2007. En el citado apartado, el 40% llevaba menos de seis meses sin trabajo; el 20,7%, de seis meses a un año; el 14.80%, de uno a dos años; y el 24,40%, más de dos años.

El estudio, correspondiente a 2008, sitúa la tasa de paro en el 19,33% durante el año pasado, mientras que en el ejercicio anterior era 7,30 puntos menos hasta alcanzar el 12,03%. Otra cifra preocupante la da el porcentaje de hogares sin ningún miembro ocupado; Granada lidera el ranking andaluz, con un 7,4% de familias con todos sus integrantes en paro. "En apenas cinco o seis meses del año pasado se destruyeron todos los empleos creados en una década de bonanza", lamentó ayer el secretario regional de UGT, Manuel Pastrana, en el ´cubo´ de CajaGranada.

Al problema del desempleo en la provincia se le suma el trabajo en precario, ya que la tasa de temporalidad laboral llega al 45% de los asalariados, unos cuatro puntos más que la media andaluza (40,83%) y más de 17 puntos sobre el promedio nacional (29,25%). Tal vez esta situación haya ayudado a convertir a los granadinos en los andaluces más pesimistas en la evolución del paro en los próximos tres meses, con una nota de 2,93.

Pastrana consideró "necesario cambiar el modelo productivo, algo que el sindicato venía alertando desde 1995", ya que los sectores tradiciones en los que se sostiene la economía granadina, como la agricultura, servicios, turismo y construcción, presentan una "alta temporalidad". Andalucía, según el líder sindical, debe potenciar la biotecnología, las energías alternativas y la aeronáutica, donde "ya tiene un cierto potencial".

Sobre la llamada del informe a elevar la productividad empresarial, Pastrana opinó que en épocas de crisis no sólo se le puede exigir "competitividad a los trabajadores sino también a los empresarios". El secretario regional afirmó que existen muchas unidades empresariales con deficiencias en su gestión, algo de lo, dijo, no tienen la culpa los asalariados.

Consideró contraproducente el abaratamiento del despido y criticó la actitud de varias patronales por "bloquear" convenios colectivos, a la "espera de que les caiga una reforma laboral desde arriba". "Es necesario retomar el diálogo y llegar a consensos sobre la mejor manera de reflotar las empresas".

Uno de los aspectos novedosos del informe, realizado por por la Sociedad de Estudios Económicos de Andalucía (ESECA) es la encuesta de percepción de la situación laboral. Los granadinos, por ejemplo, son los andaluces más satisfechos con su empleo al alcanzar una nota de 7,61. Tal valoración redunda en la baja predisposición al cambio de empleo, ya que sólo un 23,30% de los granadinos está dispuesto a cambiar. La cifra la sitúa detrás de Huelva (28,5%), Cádiz (27,20%) y Córdoba (25,5%). Entre los que desean aires nuevos el 44,80% considera vital que el nuevo trabajo le permita seguir viviendo en su ciudad; el 15,5% valora el tiempo libre que le proporcione; el 12,10% el que le otorgue facilidades para elegir los días y las hora que trabaja, y el 27,60% pide que su nuevo empleo tenga un buen ambiente y clima laboral.