Manuela Martínez se perfila como secretaría provincial de UGT

La actual responsable del área de Servicios Públicos podría convertirse en la primera mujer de Andalucía en regir los destinos del sindicato

M.O. / E.P. El secretario general de UGT en Granada, Mariano Campos, no se presentará a la reelección y dejará su cargo tras siete años en el mismo. La actual responsable de Servicios Públicos, Manuela Martínez, se perfila como su reemplazante. De ser elegida en el congreso del 25 de octubre, esta socióloga con dominio de inglés, francés y alemán se convertirá en la primera mujer al frente de una secretaría provincial de UGT en Andalucía.

"El sindicato resulta aún una organización muy masculinizada, por lo que ella podrá romper el molde", subrayó el responsable de UGT en la región, Manuel Pastrana, quien puntualizó que Martínez no presenta "ningún tipo de duda para dirigir y coordinar el trabajo de los próximos años". "Es una magnífica opción para sustituir a Mariano", indicó. Pastrana aclaró, no obstante, que hasta el día del congreso se pueden presentar otras candidaturas -hasta cuatro según los estatutos internos-, siempre y cuando cuenten con el aval del 25% de los delegados.

Manuela Martínez (Linares, 1959) ejerce en la actualidad como funcionaria en el Servicio Andaluz de Empleo. Ha sido consejera de la Red Europea de Empleo en Granada y codirectora de la Feria Internacional de Empleo, también en la capital, durante sus primeras cinco ediciones. Desde 2005 está al frente del área Servicios Públicos del sindicato.

Durante la presentación de la precandidata, el secretario general de UGT-Andalucía advirtió de que el sindicato no se sentará a negociar el VII Acuerdo de Concertación Social si previamente la patronal no concierta los más de 300 convenios colectivos que hay pendientes en la comunidad.

Pastrana calificó la negociación colectiva como un "instrumento positivo" para salir de la crisis y lamentó que la patronal, sin embargo, "siga exigiendo una reforma laboral al Gobierno cuando tiene en sus manos y en la de los sindicatos cuantas reformas estime necesarias para adaptar las condiciones económicas y laborales a las necesidades de la empresa y del sector". A su juicio, "la negociación implica que hay que compartir objetivos y renunciar ambas partes a intereses particulares y la patronal quiere una reforma laboral para conseguir sus objetivos sin tener que corresponder a los trabajadores".

Posible huelga en hostelería. Pastrana se centró en la actual problemática los convenios colectivos que afectan al sector del turismo en Andalucía, principalmente los de hostelería y comercio, y anunció que al sindicato "no le quedará más remedio que convocar movilizaciones en toda la comunicada autónoma en los meses de verano si las patronales andaluzas y provinciales no cambian su actitud intransigente".

Por último, explicó que la huelga se convocaría para toda Andalucía, salvo en Jaén y Córdoba, y a ella estarían llamados unos 700.000 trabajadores.