Peligra el empleo en la planta de Santa Bárbara

EFE El comité intercentros de la fábrica de Granada de Santa Bárbara ha advertido de los problemas para el mantenimiento del empleo en un futuro próximo si el Ministerio de Defensa no se compromete con esta empresa, cuya carga de trabajo alcanza en la actualidad al 70% de la plantilla.

Así lo ha manifestado a Efe el presidente del comité intercentros de la fábrica de General Dynamics Santa Bárbara Sistemas de Granada, José Rodríguez, que ha instado al Ministerio de Defensa a que dé a conocer sus necesidades para los próximos años para que pueda así concretarse la participación de esta planta en los futuros encargos.

Según Rodríguez, la actual carga de trabajo de la factoría de armamento de Granada no alcanza a la totalidad de la plantilla, que es de 156 personas, sino sólo al 70%, mientras que el 30% restante se dedica a la "subactividad".

"Si no hay un compromiso claro de Defensa con esta empresa, en un futuro próximo podría haber importantes problemas para el mantenimiento del empleo", ha indicado Rodríguez, que cifra en un 90% la actual dependencia de la fábrica respecto al ministerio, pese a su privatización.

La falta de carga de trabajo es una de las principales preocupaciones del comité intercentros, que subraya, no obstante, la revitalización que ha supuesto para la planta granadina los últimos encargos.

Se trata del proyecto Leopard, un programa de blindados para la uniformidad del Ejército de Tierra, que, a punto ya de concluir, ha permitido a la factoría mantener un nivel de actividad considerable, y del dirigido a la fabricación de las cabezas de guerra y los motores cohete que integran el misil modelo Spike, actualmente en ejecución en la planta granadina y en otras dos de la multinacional.

Aunque la carga de trabajo generada por este último encargo no alcanza a la totalidad de la plantilla, ha supuesto "un revulsivo industrial" para la factoría de Granada, que "ha dejado de ser cuestionada", según Rodríguez.

Asimismo, el comité intercentros está a la espera de que se retome la negociación sobre el plan industrial para la viabilidad futura de las fábricas de la multinacional, que afectará a las 1.750 personas que integran las ocho plantas españolas con las que cuenta General Dynamics.

Las negociaciones se rompieron tras dos años de contactos al negarse el comité a aceptar la propuesta inicial de la empresa por considerar que no concretaba el futuro más inmediato ni las medidas a aplicar para llevarlo a cabo, según Rodríguez.

La factoría de Granada está también a la espera de culminar la negociación del convenio colectivo, iniciada en enero, y en la que el comité no renunciará "a mantener al menos el poder adquisitivo", según Rodríguez, que cree, no obstante, que habrá buena voluntad por parte de la empresa para cerrar pronto un acuerdo.