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EFE Los tres responsables de Correos de Andalucía Oriental y Melilla que han sido juzgados hoy en Granada por el acoso laboral y personal que una funcionaria asegura haber sufrido en su trabajo han negado haber mantenido un trato vejatorio, hiriente o discriminatorio con esta funcionaria.
Durante la vista oral, que se ha celebrado hoy en el Juzgado de lo Penal 1 de Granada, los dos directivos y el compañero de la querellante han explicado al juez que "jamás" insultaron, ni marginaron ni emplearon expresiones ofensivas contra la trabajadora, tal y como ella ha mantenido.
En su declaración, la empleada ha dicho que, aunque no se lo dijeron a ella directamente, supo por algunos compañeros que los acusados habían comentado que no era válida para su trabajo y que sólo estaba pendiente de sus cosas, por lo que le mandaban trabajos que no eran su ámbito de actuación.
Asimismo, ha indicado que no cobró los incentivos de productividad correspondientes a un periodo en el que permaneció de baja cuando un compañero en situación similar sí los había recibido, aunque no ha podido precisar si fueron los acusados los responsables de esta decisión.
Pese a que la funcionaria había detallado situaciones de acoso desde 1999, el juez ha determinado que en la vista sólo se enjuiciaran los supuestamente cometidos desde diciembre de 2003, al entender que los anteriores habrían prescrito, decisión que ha provocado la protesta de la acusación particular, que ha considerado que el acoso se deriva de una situación prolongada en el tiempo.
La representación de la denunciante considera a los tres jefes autores de delitos contra la integridad moral, lesiones y contra los derechos de los trabajadores y pide que sean condenados a un total de 13 años y diez meses de prisión así como al pago de 12.000 euros de multa y 82.000 euros de indemnización a la víctima.
La Fiscalía de Granada, por su parte, no ha presentado acusación en esta causa y ha solicitado la libre absolución de los tres acusados.
El escrito de acusación de la querellante, al que ha tenido acceso Efe, detalla que tras sufrir una situación de acoso desde 1999, la trabajadora pidió la baja por depresión el 1 de diciembre de 2004 y el alta voluntaria a los veinte días al conocer que había sido destinada a un nuevo departamento aunque, según indicaba el médico, no estaba totalmente curada.
En octubre de 2005 volvió a pedir la baja médica por sufrir un trastorno adaptativo que se ha ido volviendo crónico, pasando a ser un trastorno depresivo ansioso de carácter moderado-grave, así como síntomas de la esfera fóbica, no estando actualmente en condiciones de enfrentarse a sus actividades laborales por las lesiones psíquicas que sufre
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