Los MIR estudian denunciar al SAS por incumplir el ´pacto´ de docencia

La gerencia del Virgen de las Nieves obliga a los médicos en formación de tercer año a realizar guardias en Urgencias, lo que viola el acuerdo alcanzado tras el paro de marzo

MIRIAM MILLÁN El conflicto entre la gerencia del Hospital Virgen de las Nieves y los médicos internes residentes (MIR) ha resucitado. Quizás es que nunca llegó a morir del todo cuando se puso fin a una huelga de 170 galenos que hace sólo dos meses puso en jaque al servicio sanitario de Traumatología y Ruiz de Alda. El paro se dio por zanjado tras una semana de arduas negociaciones que consiguió alumbrar un acuerdo satisfactorio entre ambas partes. Pero la calma ha durado bien poco y se avecina otra tormenta.

Los médicos en formación del hospital están estudiando emprender medidas legales contra la dirección del hospital por lo que ellos consideran un incumplimiento de aquel pacto suscrito el lunes 23 de marzo y según el cual se eximía a los residentes de tercer, cuarto y quinto año realizar guardias en las Urgencias hospitalarias. Además, el acuerdo contemplaba un número "fijo y razonable" de dichas guardias para los MIR de segundo año.

Pero ninguno de ambos se está llevando a cabo, según afirmó a La Opinión el portavoz sindical de los residentes y el que fuera presidente del comité de huelga durante el paro, Adrián Egea. La dirección del hospital dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) "ha elaborado los turnos de modo que se obliga a los R3 a hacer guardias de puerta durante el próximo mes", explicó Egea, para quien esta situación obedece a "una absoluta falta de miras y previsión" ya que los responsables del servicio han obviado que la finalización del contrato de cada uno de los MIR y, por tanto, de su correspondiente año de residencia, acabó hace unos días, de modo que aquellos que han pasado de segundo a tercer año ya están eximidos de hacer guardias, incluso durante el mes de junio o julio.

Crispación. Esta actitud, que para Egea no es más que una "pataleta infantil" por el pulso que le echaron y ganaron a la administración, sólo ha sido la gota que ha colmado el vaso. "La gerencia ha ido incumpliendo aspectos puntuales del acuerdo desde, prácticamente, el mismo momento que se desconvocó la huelga", subrayo Egea, para quien la paciencia tiene un límite, sobre todo, después de que hayan violado "dos de los aspectos fundamentales que cimentaban el pacto".

Por ello, mientras los asesores legales estudian qué medidas son las más adecuadas para denunciar judicialmente al hospital, los médicos en formación del Virgen de las Nieves no descartan emprender nuevas movilizaciones al objeto de reivindicar sus derechos, "que no es otro que dotar de calidad a nuestro proceso de aprendizaje y ofrecer un servicio de Urgencias digno". Pero la gerencia del centro hospitalario no parece darse por enterada en este asunto y solo le preocupa la reubicación de los nuevos residentes que están a punto de ´estrenar´ curso. Según informaron fuentes de la Delegación provincial de Salud a este diario, no existe problema alguno con los MIR. Y así lo corrobora el hecho de que "no hayamos recibido ninguna queja formal escrita o verbal por parte del comité de empresa".