M.MILLÁN
Han terminado por congelarse las ya de por si frías relaciones entre el comité de empresa de la Alhambra y la dirección del patronato que lo gestiona. A menos que la reunión prevista para hoy entre ambas partes logre reconciliar posturas, más de 250 empleados del recinto irán a la huelga el próximo día 27 de mayo, obligando así a cerrar el monumento durante toda la jornada, lo que traducido en cifras, significa que unos 8.000 visitantes se quedarán sin fotografiarla y las taquillas no harán en torno a 70.000 euros de caja.
Son cálculos de UGT, CCOO y CGT, cuyos representantes sindicales en el órgano gestor lamentaron haber tenido que adoptar esta medida tan "dañina" para la imagen de la Alhambra y la ciudad. Pero, a la espera de que la dirección se pronuncie, aseguran que no les queda otra.
Las razones que les ha empujado a la huelga son varias, si bien los sindicatos lo resumen en una: "La mala gestión del patronato, que incumple sistemáticamente el convenio de los empleados". Así lo censuró la secretaria general de la Federación de Servicios Públicos de UGT Granada, Manuela Martínez, que también destacó, entre otras "irregularidades", que no se estén cubriendo todas las vacantes, que exista un 15% de los puestos previstos sin dotación económica, que se fomente y permita la subcontratación y los "falsos autónomos", o que la conversión del Patronato en una agencia pueda suponer que la mayoría de los trabajadores "dejen de ser empleados públicos".
Contrataciones. La lista de críticas no acaba ahí para el delegado de CGT en el comité de empresa, Santiago Gálvez, para quien es intolerable que en un presupuesto de 24 millones de euros "sólo se haya incrementado un 0,7% la partida de creación de empleo" y que el número de contrataciones previstas en verano para refuerzo de la plantilla haya "pasado de cien a veinte", esto es, que se haya reducido un 80%. En este sentido, el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía, Felipe Falcó, también exigió que el Patronato "iguale los parámetros de empleo de años anteriores" y aplique una política de "transparencia" en su gestión. La directora de la Alhambra, María del Mar Villafranca, sin embargo, rehusó hacer declaraciones a la espera de cómo se desarrolle la reunión convocada para hoy.