sanidad

Continúa la huelga de los MIR en el Virgen de las Nieves de Granada

 19:17  

Tras la reunión celebrada hoy entre residentes y la dirección del centro hospitalario no se ha llegado a ningún acuerdo, por lo que se mantienen las protestas previstas.

EFE La huelga de los Médicos Internos Residentes (MIR) en el hospital Virgen de las Nieves de Granada, que se inició el pasado lunes, continuará mañana después de que la reunión celebrada hoy entre los residentes y la dirección del centro haya acabado finalmente sin acuerdo.

Según el presidente del Sindicato Médico de Granada (SIMEG), Francisco Cantalejo, "ha habido un discreto acercamiento de posturas", lo que no ha impedido que se mantenga la huelga ya que, en su opinión, "sigue habiendo puntos irrenunciables" por parte de los MIR en cuanto al número de guardias que tienen que desarrollar estos profesionales en urgencias.

En este sentido, la oferta de la administración, según Cantalejo, resulta "contraproducente" para la formación de los MIR en otras áreas del hospital.

Tras la falta de acuerdo en la reunión, los MIR se encuentran reunidos en una asamblea desde las 17.00 horas de esta tarde, cita de la que pretenden extraer una nueva propuesta para presentar a la administración, previsiblemente mañana.

Cantalejo ha recordado que los MIR "están dispuestos a aguantar la huelga el tiempo que tengan que aguantar porque se sienten legitimados en sus reivindicaciones".

Por su parte, fuentes de la Gerencia del Hospital Virgen de las Nieves cifran en un 53 por ciento los MIR que han secundado la huelga a lo largo del día de hoy.

Los paros se producen por la entrada en vigor de un Decreto Ley por el que los MIR de primer año de especialidad no pueden firmar altas médicas, una práctica que era habitual en el servicio hasta ahora.

Por otra parte, médicos especialistas del Servicio de Urgencias del Virgen de las Nieves de Granada han criticado hoy este proceso de huelga ya que, aunque han admitido que es "lícita", consideran que los MIR disponen en el hospital de foros "más que suficientes" para el diálogo de aspectos de funcionamiento internos y la formación que reciben.

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