UGT denuncia al Ayuntamiento de Almuñécar ante la Inspección de Trabajo

El sindicato acusa al Consistorio de cubrir las vacantes de personal sin hacer contrataciones temporales ni realizar convocatorias públicas de empleo

L. O La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha presentado ante la Inspección Provincial de Trabajo una denuncia contra el Ayuntamiento de Almuñécar por considerar que infringe la normativa laboral, ya que, según el sindicato, aproximadamente un tercio de los empleados (80 trabajadores de un total de 250), "se encuentra en régimen de colaboración social pero realiza tareas que corresponden al personal de plantilla".

Para Óscar Martínez, del sector de administración local de FSP-UGT Granada, el Ayuntamiento actúa, supuestamente, de forma "no ajustada a derecho y en fraude de ley", ya que "está abusando" de una práctica que consiste en dar ocupación a trabajadores perceptores de prestaciones por desempleo (colaboración social).

Según Martínez, las tareas que realizan actualmente estas ochenta personas deberían ser realizadas por personal laboral fijo, por lo que la administración debería cubrir mediante contratación temporal por convocatoria pública las vacantes que se produzcan, conforme establece la legislación vigente en materia de Función Pública.