Andalucía, a la cabeza del país en temporalidad laboral

La comunidad, con una tasa del 36,3%, supera en once puntos a la media nacional - Su incidencia en el sector público es por primera vez mayor que en el privado

LA OPINIÓN Andalucía lideró, durante el segundo trimestre de 2009, la temporalidad laboral en España con una tasa del 36,3%, un dato que se sitúa un 11,1% por encima de la media nacional, que se encuentra establecida en un 25,2 %, según refleja el tercer Informe Regional del Mercado Laboral, realizado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

En un comunicado, Agett informó de que, según los datos del estudio, la región fue la segunda con un mayor porcentaje de hogares con todos sus miembros activos en paro, llegando al 13,2% –un 4,5% más que la media nacional, del 8,7%–, superada sólo por Canarias, con un 13,65%.

De igual modo, el 30,7% de los parados andaluces llevaba más de un año buscando un puesto de trabajo sin éxito, un dato que se encuentra un 4,4% por encima de la media nacional, que alcanzó el 26,3%.

Asimismo, a tenor de la investigación, un 25,4% de los desempleados de la región que buscaban trabajo no lo encontraron, un registro que supera en un 7,5% a la media nacional, en la que sólo un 17,9% de ellos no fueron capaces de cambiar su situación laboral.

En relación a la destrucción de empleo, en Andalucía se perdieron un total de 249.100, lo que representó un 16,8% del total nacional. Por contra, mientras en España la población activa sólo creció un 1,2%, en la región lo hizo en un 3,5%.

El registro andaluz estuvo sólo por debajo del balear, que llegó al 3,6%. Finalmente, el estudio mostró que la conversión de contratos temporales en indefinidos sólo alcanzó en Andalucía una tasa del 2,4%, un 1,9% por debajo de la media nacional, del 4,3%.

Crecimiento histórico. Por otra parte, por primera vez en la historia, la tasa de temporalidad pública en todo el país (25,4%) se sitúa por encima de la privada (25,2%) en el segundo trimestre del año, según el informe de Agett.

Según este informe, la tasa de temporalidad del sector privado disminuyó en 0,4 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, mientras que la del sector público aumentó en 0,9 puntos.

Por géneros, la tasa de temporalidad masculina en el sector privado (24,6%) aún es superior a la del público (19,9%), en tanto que las mujeres que trabajan en el sector público tienen una tasa de temporalidad del 30,3%, más alta que en el privado, del 26%.

También señaló que las ETT gestionaron 402.839 contratos en el segundo trimestre, un 17% más que en el anterior. En cuanto al empleo asalariado, destacó que el empleo público no compensó la pérdida del sector privado, además de que la mayoría de los contratos en el sector público son temporales.